长乐市供电有限公司承担着该市4个街道、14个乡镇约68万人口和全市各企事业单位、机关团体的生产生活供电任务。2008年1月1日，公司纳入福建省电力有限公司直管。拥有110kV变电站15座，主变31台；35kV变电站1座,目前在册正式职工498人，农电工395人，劳务派遣工188人。2008年11月，被国家电网公司授予“一流县供电企业”荣誉称号。招聘方案一、招聘条件。政工部拟招聘宣传干事若干名，条件如下：1、年龄在35周岁以下，（长乐籍或定居长乐者优先），大专以上学历，新闻传播专业或有两年以上工作经验者优先。2、文字功底强，综合素质佳，热爱新闻事业，能独立完成新闻采访、组稿任务。3、会摄影、摄像以及视频编辑。4、敬业爱岗、责任心强、能吃苦耐劳者。二、招聘方式。（一）报名及参加考试方式。由长乐市劳务派遣公司向社会发布招聘启示，应聘人员自行报名，并提交个人简历和学历证明。应聘人员通过基本资格审核后，参加由劳务派遣公司和用人部门（政工部新闻中心）组织的招聘考试。（二）考试内容。采取现场实战的方式进行考试：1、现场采访：考察应聘人员的现场采访能力（语言沟通、现场应变和新闻敏锐感）、现场摄影、摄像和消息、通讯等文种的写作能力。2、由长乐劳务派遣公司、长乐供电公司政工部（新闻中心）、人资部、监审部等部门组成评审组对通过笔试的人员进行面试。3、如果以上考试未能招聘到符合条件的人员，其它应聘者将参加其它内容类似的考试。三、薪酬待遇建议方案。（一）试用期薪酬按长乐市最低收入标准。（二）转正期薪酬＝底薪+绩效奖金+稿费（其他奖金项目参照正式职工）（三）五险：医保、社保、失业保险、工伤保险、生育保险。×注意事项：试用期内，若应聘人员无法胜任用人单位工作的，属临时用工可口头解除劳动关系，用人单位重新招聘人员。试用合格者，即可正式录用成为长乐劳务派遣公司员工，签订一定年限的《劳动合同》，拟派遣到长乐供电公司工作。
