职位描述：工作职责：1。负责公司规章制度的完善及监督执行；2。负责公司人员招聘、绩效考核、薪资福利、员工培训；3。协调各部门间关系，提升工作效率，保持员工的积极性和竞争力；4。组织及安排公司各种会议、集体活动；5。服从领导艺术公司领导临时交办事项。 待遇及要求月薪： 面议 待遇： （待提交） 语言要求： （无） 学历要求： 本科，一定要达到 专业要求： （无） 性别要求： 女 年龄要求： 26-35 工作经验： （无要求） 其它要求：1。人力资源管理或企业管理相关专业，全日制本科及以上学历，二年以上相关工作经验；2。性格外向，做事细致严谨，执行力强，协调及组织能力强。 联系方式电 话：87117087
